台灣邁入超高齡社會，越來越多家庭需要依賴外籍看護來協助長者日常生活。過去申請外籍看護必須通過「巴氏量表」的失能評估，對許多家庭來說是繁複又耗時的關卡。
2024年底，立法院三讀通過《就業服務法》第46條修正案，開放80歲以上長者及70歲以上癌症第二期患者免巴氏量表評估，即可聘用外籍看護，引起社會關注。
根據勞動部最新說明，80歲以上免巴氏量表政策最快將於2025年7月底正式上路。本文將快速掌握這項政策的關鍵內容、申請條件與未來可能影響，協助您在第一時間掌握外籍看護申請新制度！
什麼是「80歲以上免巴氏量」政策？誰能直接申請外籍看護？
過去，申請外籍看護需先通過巴氏量表(ADL)評估達60分以下，顯示失能情況，才可進一步申請。此次修法後，符合以下條件者將不需通過巴氏量表評估，即可直接申請外籍看護：
- 年滿80歲以上長者
- 年齡70～79歲、罹患癌症第二期(含)以上者
注意：實際上路時間預計為2025年7月底，建議雇主提前準備，關注最新公告或洽詢專業仲介協助了解。
「80歲以上免巴氏量」新制對外籍看護申請流程的影響？
免巴氏量表 ＝ 不用再做評估？
80歲以上免巴氏量表新政策將部分長者排除在此限制外，減少申請時間與流程障礙。提醒雇主：仍須配合照顧管理中心安排訪視與文件檢核，不是完全免去所有流程。
80歲以上免巴氏量表新政策上路後會影響外籍看護供需嗎？
勞動部指出，此政策將使外籍看護申請數量激增，可能導致外籍看護工更難媒合。部分移工也可能出現「棄重選輕」現象，傾向選擇照護壓力較小的家庭，導致重症家庭人力短缺。
台灣目前外籍移工主要來自印尼、越南、菲律賓與泰國。去年已簽署與印度的勞務合作備忘錄(MOU)，雖與印度方保持密切溝通，但正式工作會議尚未舉行，確切引進時間點仍無法確定。
家中長輩符合「80歲以上免巴氏量」新政策，應如何開始申請？
1. 評估是否符合「免評條件」
- 是否年滿80歲
- 是否為70～79歲癌症二期以上者
- 若有其他重大傷病，也可諮詢是否符合特殊情況例外條件
2. 諮詢合法外籍看護仲介機構
- 避免自行聘僱或非法仲介
- 合法仲介將協助您準備所有文件、引進流程與媒合服務
3. 留意長照補助與資源搭配
- 就算聘有外籍看護，仍可申請喘息服務、輔具補助、日照中心等長照資源
- 結合政府資源減輕照顧負擔、優化照護品質
外籍看護仲介怎麼選？避免踩雷這樣做
- 選擇勞動部許可的A級評鑑人力仲介
- 注意簽約條款、服務內容
- 評估語言媒合與文化訓練是否完善
- 確認是否提供移工定期關懷
「80歲以上免巴氏量」新政策常見QA
巴氏量表是評估日常生活功能（如進食、如廁、移動等）的指標。過去需60分以下才可申請看護。新制下符合年齡或病況者可免此評估，直接聘僱外籍看護工。
預計2025年7月底上路。僅限80歲以上長者，或70歲以上癌症二期（含）以上者免評，其他狀況仍需依ADL標準進行評估。
流程會更簡化，但仍需透過照顧管理專員進行基本訪視，並配合合法仲介辦理入境申請、媒合、簽約等步驟。
政策開放後看護需求將成長，但移工數量是否跟得上仍有不確定性。建議符合條件的雇主提早洽詢並排程媒合作業。
可以！就算家中已經有請外籍看護，還是可以申請政府的長照2.0補助。只要被照顧者經過評估，失能等級在2級以上，就能申請照顧及專業服務、交通接送和輔具與無障礙評估等服務。
建議雇主把握時間提前規劃，並與合法、具經驗的人力仲介機構合作，協助您：
- 快速釐清申請資格
- 省去流程迷惘與時間成本
- 儘早媒合合適人選，保障照顧不中斷
宏海人力擁有豐富經驗和多國籍專業團隊，能幫助雇主與看護順利溝通、減少語言障礙。如果你對申請外籍看護還有疑問，或需要專業協助，歡迎與我們聯繫，讓我們陪你分憂解勞，找到最合適的照護夥伴！